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Wes a ordená empresa pa tuma empleado ku 33 aña di servisio na trabou bèk

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WILLEMSTAD. Un empresa lokal ku ta bende bebida alkolholiko a haña un veredikto manera un klòk di misa den kaso di retiro ku un kompania lokal nan a duna un trahadó ku 33 aña di servisio pasobra supuestamente ela bai kas ku dos bòter di bebida alkoholiko.
E kaso ta un ehempel klásiko di kon hende sa abusá di trahadó ku ta lomba kontra muraya i aparentemente indefenso pero afortunadamente Kòrsou tin lei ku no ta pèrmiti pa abusá di hende deskaradamente manera a sosode den e kaso aki.
Pa kolmo e trahadó no a bai kas ku dos bòter di bibida alkoholiko sino ku ta un kolega a pone e dos bòternan den e vèn di trabou i ora un trahadó di Van der Tweel a mira e homber ta bai, a yama bisa ku ela bai ku dos bòter ku a sobra di un ekshibishon i ela hiba nan bèk inmediatamente.
No ku su siguiente di e gerente dje empresa di likor a traha un trampa pe i poné asina pisá bou di preshon ku ela hasta firma su karta di retiro boluntariamente…..
Esei siendo ku e empresa a kometé un litania di abusu laboral kontra dje trahadó i tabatin un tonelada di abusu ku nan a hasi ku e homber kende foi tempu ku ela kuminsa traha ne kompania nunka a bai ku fakansi!!!!!!
Dia e kaso a bin dilanti abogado dje kompania a bin ku un seri di argumento poko profeshonal ku wes a rechasá kasi tur su demandanan i a ordena e empresa pa nan paga tur e primanan di penshun ku nan a retené pero no a paga GUARDIAN!!
E kaso ta lo siguiente: e trahadó tin 33 aña di servisio ku un salario di NAf 2.383,60 bruto pa luna (esei ku overtime den dje) i esei na un likoreria ku ta fabrika di traha plaka. E tabatin derecho riba su dianan di fakansi, i dertiende maand bonus.
Tur luna tabata retené su prima di penshun pero 9 aña i mei largu e kompania no a manda e plaka pa Guardian.
Aña pasá 22 yuni 2021 e trahadó huntu ku un kolega e bai desmantelá un showcase na Van den Tweel. Nan a hinka e bòternan di alkohòl ku tabatin den e showcase den dos kaha i a entrega un kaha yen na bali di Van den Tweel. Un otro kaha ku dos bòter di alkohol ku a sobra nan a pone den e outo di kompania ku e trahado tabata kore.
Trahadonan di Van den Tweel a mèldu nan doño di trabou ku e homber a bai ku dos bòter di bebida riba kual a yama e trahado pa hiba e bòternan magazijn i un otro hende a hiba nan Van den Tweel bèk.

RETIRO NA LUGA DI BONUS
Seis dia despues e gerente dje kompania di likor a manda un mensahe pe trahadó bisé pe bin ofisina atardi 6’or pa diskuti algu kune i ela kontesta: “Kiko un bonus boso tin pa mi di tur e dia nan ku mi a traha te lat?”
Den ofisina nan a duné dos dokumento pa e firma ku e ta tuma su retiro pero ela ninga di firma.
Tres dia despues nan a bolbe yam’é na ofisina i a duné 15 minut pa firma su sentensia i despues di a papia ku un hende na telefon ela firma e karta ofresiendo su retiro.
Esei lo a nifika final di su empleo di 33 aña den servisio di Handelmaatschappij de Driehoek N.V. i kaminda lo a pagé 4 luna di salario pero e no tin derecho riba nada mas!!
E empleado a bai kas i a laga su abogado manda un karta pa Driehoek kaminda e ta bai di akuerdo ku su retiro a kambio di pago di NAf 180.261,88.
E reakshon di wes tabata kasi kasi violento pasobra e kompania a akusé di robo serka un kliente i e doño a poné preshon emoshonal i a manipulá teriblemente pe firma e karta i retiro.
I komo insulto riba e daño material, a bisé ku aki tres pa kuater luna e por retorna i nan lo wak kiko lo tin pa hasi pe.
Wes a vlam a kompania mustrando ku nan a faya ku nan deber komo bon doño di trabou.
Su ultimo salario kontando overtaim struktural den dje tabata NAf 3.746,94 pa luna pa motibu di hopi trabou NUNKA e no por a tuma fakansi.
Anto e abusu mayor ta kaminda e kompania a retené si plaka di fakansi i bonus durante tres aña inhustamente ku gastunan di telefon di kompania sin nunka duné un spesifikashon.
I si e no firma ku e ta asepta tur kondishon nan a deskontá esaki for di e prima di penshun ku nan a retene sin paga FATUM.
Anto komo insulto adishonal e kompania a bisa ku nan tabata asina royal di duné 4 luna di salario i keda sin kobré e gastunan di telefon ku ela hasi pe propio kompania.
I aki e kompania a bira ‘michi’ ku a pidi pa tene konsiderashon ku loke nan mester paga e trahado.

NI UN KARTA DI REKOMENDASHON E NO TA HAÑA.
Pero loke wes a tuma e kompania masha na malu ta kon engañoso i manipulativo nan a atende ku e trahado gañando ku despues di algun luna e por bini bèk pa traha. Traha kiko ken sa, bari ofisina?

VEREDIKTO SIN PORDON

Wes no a gasta palabra na su desishon.
Denter di 10 dia despues dje veredikto mester tumé bèk den servisio.
Terminá e akuerdo laboral ta ‘out of the question’
E kompania mester sigi paga su salario te terminá esaki legalmente.
E kompania mester paga e trahadó NAf 29.722,44 na prima di penshun bèk.
Pa loke ta e gastunan di telefon a rason di NAf 36.681,59. e trahadó a kere ku e tabata hasi uso dje bundel Chippieland i nunka nan a bisé otro. Di manera ku no por kita e plaka aki for di dje.
Di manera ku e veredikto a demostrá ku lei ta hustu i ta konta igual pa tur hende, trahadó of doño di trabou.

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Wowo di mundu ta dirigí riba Karnaval di Kòrsou

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WILLEMSTAD – Tin hopi interes di bishitantenan di eksterior pa karnaval di Kòrsou.Tin hopi turista ta riba nos isla i representantenan turistiko i tambe prensa internashonal ta na kantidat grandi pa kubri nos karnaval. Muryad de Bruin, direktor di Ofisina di Turismo a bisa ku CTB ta hopi kontentu pa tin karnaval bèk den su gloria kompleto manera e tabata semper. Prinsipalmente for di den region, entre otro Surnam, tin hopi turista na Kòrsou pa gosa di karnaval.
Pa motibu di Covid-19, ultimo dos aña, no por a organisa karnaval na di Kòrsou,. fisina di Turismo a prepara hopi bon pa e regreso di e fiesta grandi aki. Henter e siman aki, media internashonal ta di bishita na Kòrsou pa kubri e paradanan di karnaval, prinsipalmente esun grandi ku tuma luga mañan. Di e manera aki i ta mustra mundu tambe kon bunita nos karnaval ta.
De Bruin a bisa ku di tur e merkadonan di Korsou, tin representante turistiko e siman akin a Korsou. Ta trata di entre otro Hulanda, Colombia, Ecuador, Surnam, Merka i Republika Dominikana, ‘Nan ta kubri nos karnaval i dun’e e atenshon den publisidat internashonalmente’.
Henter e siman aki personal di e departamentu di produkto di CTB i ‘destination services’ ta riba kaya, pa host huntu ku ‘influencersnan’, i medionan di komunikashon. CTB ta guia i perkura pa e miho parti di Korsou ta bisto riba nan publikashonnan.

KONSIENTISA
Tambe komo ofisina di Turismo ta dedika atenshon na konsientisashon lokal. E direktor di CTB a a menshona ku durante di temporada di karnaval, ta konsientisa pa tene nos isla limpi. Esaki ta ta un kampaña ku ta tuma luga hopi luna kaba. E konsientisashon ta ku mester tene Kòrsou dushi i limpi. Den temporada di Karnaval, Ofisina di Turismo ta keda pone atenshon riba e asuntu aki, pa logra ku nos komo País, ta un país limpi pa nos mes pero tambe pa e bishitantenan.
CHATA tambe ta hopi kontentu ku karnaval ta bek, pasobra esaki ta hopi positivo pa e okupashon di e hotelnan i otro negoshinan ku ta relata na turismo.
Hans Slier, presidente di CHATA a bisa ku e okupashon dje hotelnan den e temporada aki ta hopi bon. Ademas, asina Slier ta bisa, eventonan manera karnaval ta no solamente ta hopi bon pa turismo pero tambe pa Kòrsou mes. Karnaval i otro festivalnan manera Jazz i Blues Fesitval, ta pone Korsou riba mapa internashonal loke ta hopi bon.

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Análisis di krímennan di impakto haltu

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WILLEMSTAD – Den e periodo di 23 yanüari 2023 pa 30 yanüari 2023, polis a registrá i a analisá e siguiente aktividatnan kriminal.

Atrako
Kantidat: 5
Orario: entre 02.51’or. – 06.51’or. / 11.26’or. – 23.13’or. Sitio: Jan Noorduynweg, Dein, Pietermaai, Kanga, Mahuma.

Ladronisia di
vehíkulo
Kantidat: 4
Orario: entre 23.00’or. – 05.00’or.
Sitio: Marie Pampoen (2x), Pietermaai, Otrobanda.

Kiebro den kas
Kantidat: 8
Orario: entre 11.00’or. – 15.00’or.
Sitio: Pannekoek, Hoendenberg, Mahuma (2x), Rooi Catootje, Koraal Partier, Suffisantdorp, Julianadorp.
Partikularidat: Dor di kibra porta dilanti (mayoria).

Kiebro den negoshi
Kantidat: 3
Orario: entre di 00.00’or. – 05.00’or.
Sitio: Fokkerweg, Caracasbaaiweg, Souax West. Partikularidat: Dor di kibra dak i kandal (mayoria).
Kiebro den /na outo
Kantidat: 11
Orario: alrededor di 11.00’or. – 14.00’or / 23.00’or. – 05.00’or
Sitio: Caracasbaai, Noordkust, Otrobanda, Sabana bij Wespunt (3x), St. Wilibrordus, Habaai, Vredenberg Bij Kenchan(2x), Wespunt.
Partikularidat: Dor di kibra glas patras i bai ku piesa di outo(mayoria).

Violensia relashonal
Kantidat: 15

Orario: entre 00.00’or. – 03.00’or
Sitio: Otrobanda, Sucasa, Bonam, Oude Water, Marie Pampoen, Koraal Specht, Buena Vista, Monchi, Vredeberg bij Sta. Maria, Punda, Sta. Cruz, Jonisberg, West Groot St. Joris, Zuid Abrahamsz, Noord Zapateer.

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JCI Dutch Caribbean a elegí i instalá su direktiva nobo

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WILLEMSTAD – JCI Dutch Caribbean lo kier informa ku a elegí i instalá su direktiva nobo pa e aña 2023. Sigun e presidente nobo di JCI Dutch Caribbean durante di e aña 2023 e organisashon lo proveé oportunidatnan pa desaroyo di liderzgo i empodera miembronan pa krea impaktonan positive den nos komunidat. Pues, pa e motibu aki e lema prinsipal di 2023 ta ‘Step Up’.

Junior Chamber International (JCI) su filosofia di ‘one year to lead’ tin e enfoke pa duna hendenan entre 18 pa 40 aña oportunidat di haña eksperensia den posishonnan di liderazgo.
JCI Dutch Caribbean su direktiva pa aña 2023 ta konsistí di e di 62 Presidente Shakira Sedney – Albertoe, ku asistensha di Sekretaria Jacqueline Candelaria, Tesorero Alasha Tejeda, Vise Presidente Ehekutivo Aldimir Vrutaal, Vise Presidente Sulmahine Penza – Kwidama, Vise Presidente Richards Martina, Asesor Legal General Vanessa Overman i Presidente Saliente Sulin S.F. Passial.
JCI ta un organisashon global di lidernan entre 18 pa 40 aña ku ta transformá hóbennan pashoná den lidernan kapabel pa medio di training, proyektonan, eventonan i programanan. JCI Dutch Caribbean ta konsistí di 5 organisashon lokal. Na Kòrsou, JCI Creative Leaders in Curaçao (CLIC), JCI Involvement Of Banda Ariba Curaçao (IOBA Curaçao) i JCI Willemstad. Na Aruba: JCI Young Active Leaders Aruba (YALA). Na Sint Maarten: JCI SXM A.C.T.I.O.N (Aspiring Change To Impact Our Nation).
Si bo ta interesá di desaroyá bo abilidatnan di liderazgo miéntras bo ta krea impaktonan positivo den bo komunidat, tuma kontakto ku JCI Dutch Caribbean libramente na dutchcaribbean@jci.cc.
Pa mas informashon di JCI general bishita www.juniorchamber.international.
Sigui nos riba Facebook, Instagram, LinkedIn @jcidutchcaribbean pa e último informashonnan di JCI Dutch Caribbean su aktividatnan.

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Daily Nobo

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